
คำแถลงนโยบายของนายกเทศมนตรีเมืองปู่เจ้าสมิงพราย
ณ วันที่ ๒๓ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๘
เรียน ท่านประธานสภาเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย
ตามที่คณะกรรมการเลือกตั้ง ได้ประกาศผลการเลือกตั้งนายกเทศมนตรีเมืองปู่เจ้าสมิงพราย เมื่อวันที่ ๒๗ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ แล้วนั้น กระผมนายสรรเกียรติ กุลเจริญ ได้รับเลือกตั้งเป็นนายกเทศมนตรีเมืองปู่เจ้าสมิงพราย ขอกราบขอบคุณประชาชนในเขตเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย ที่ให้ความไว้วางใจให้กระผมได้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่อันสำคัญนี้ และขอแสดงความยินดีกับท่านสมาชิกสภาเทศบาล ฯ ทุกท่าน ที่ได้รับเลือกตั้งเข้ามาเป็นตัวแทนของพี่น้องประชาชน ในฝ่ายนิติบัญญัติของสภาเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพรายในครั้งนี้
เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๔๘ ทศ แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ ๑๔ พ.ศ. ๒๕๖๒ กระผมจึงขอแถลงนโยบายในการพัฒนาเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาของท้องถิ่น โดยนโยบายในแต่ละด้านทุกฝ่ายจะต้องนำไปสู่การปฏิบัติที่สัมฤทธิ์ผลอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อบำบัดทุกข์ บำรุงสุขแก่ประชาชนชาวเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย การพัฒนาของเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพรายตามกรอบอำนาจหน้าที่ ที่จะต้องดำเนินการพัฒนาไปพร้อม ๆ กันในทุกด้าน โดยคำนึงความจำเป็นและประโยชน์ที่ประชาชนจะได้รับอย่างเต็มที่ ใช้งบประมาณโดยประหยัดคุ้มค่า และสมประโยชน์ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของประชาชน และให้ความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เช่น ชุมชน อสม. ชมรมผู้สูงอายุ ชมรมสตรี สภาเด็กและเยาวชน และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องให้เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนา เทศบาล ฯ เพื่อประโยชน์ของประชาชนเป็นสำคัญ
การปฏิบัติหน้าที่ราชการของเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย ต้องปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตาม กฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการ และแนวทางการปฏิบัติต่าง ๆ ของทางราชการอย่างเคร่งครัดถูกต้อง ไม่ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่หรือเอื้อประโยชน์ให้แก่ผู้ใด บุคลากรของเทศบาล ฯ ต้องอำนวยความสะดวกให้กับประชาชนผู้มารับบริการด้วยอัธยาศัยไมตรีอันดี ยิ้มแย้มแจ่มใส ยินดีในการให้บริการ ให้คำแนะนำช่วยเหลือประชาชนอย่างถูกต้อง เท่าเทียม เป็นธรรม เน้นการทำงานในเชิงรุกเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นกับประชาชนและเทศบาล ฯ ในอนาคต
หากมีปัญหาเกิดขึ้นกับประชาชน และชุมชน ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องให้ความสำคัญ ในการแก้ไขปัญหาโดยเร่งด่วน ลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบและหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้เป็นรูปธรรมโดยเร็วเพื่อลดผลกระทบความเดือดร้อนให้กับประชาชนและชุมชน และต้องดำเนินการตามกฎหมายกับผู้กระทำผิดต่อไป
สำหรับนโยบายในการพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพรายด้านต่าง ๆ ประกอบด้วย
๑. นโยบายด้านการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ก้าวเข้าสู่สังคมแห่งคุณภาพและการมีคุณภาพชีวิตที่ดี เราจำเป็นต้องสร้างความเสมอภาค เท่าเทียม ลดความเหลื่อมล้ำ การเข้าถึงสิทธิ์ ครอบคลุมทั้งในด้านสิทธิ์พื้นฐานการให้บริการ การรักษาพยาบาลตลอดจนเทคโนโลยีที่ทันสมัยในการป้องกันรักษา และฟื้นฟูสุขภาพของประชาชน พัฒนาทางด้านการสาธารณสุขเชิงรุก สร้างเสริมสุขภาพของคนในชุมชนเมือง เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง สร้างภูมิคุ้มกันโดยเป็นการป้องกัน มากกว่าการรักษา โดยมีแนวทางการดำเนินการด้านสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิต ดังนี้
๑. ส่งเสริม สนับสนุน การดูแลสุขภาพพลานามัย ต้องดำเนินการทั้งเชิงรับและเชิงรุก อย่างมีคุณภาพและครอบคลุมพื้นที่ ที่เทศบาล ฯ รับผิดชอบ
๒. ปรับปรุงอาคารสถานที่ให้มีความเหมาะสมกับการบริการประชาชน
๓. ส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม เช่น การให้บริการรับ - ส่ง การให้ยืม - คืน อุปกรณ์ช่วยเหลือผู้ป่วย เป็นต้น
๔. ส่งเสริมบริการด้านการแพทย์ฉุกเฉิน ๑๖๖๙ ในระบบกองทุน สปสช.
๕. การส่งเสริมการดูแลแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อประชาชนอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการตามระเบียบกฎหมาย ต่อผู้กระทำผิดกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเข้มงวด
๒. นโยบายด้านสวัสดิการสังคมและส่งเสริมอาชีพ
๑. ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทศบาล ฯ ของชุมชนต่าง ๆ ในเขต เทศบาล ฯ ต้องมีการอบรมให้ความรู้ด้านต่าง ๆ กับชุมชน เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทศบาล ฯ อย่างมีความรู้ ความเข้าใจและในระเบียบกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๒. ให้การดูแลช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติต่าง ๆ โดยเร่งด่วน รวดเร็วและทันท่วงที
๓. จัดให้มีการประชุมเวทีชาวบ้านเป็นประจำ เพื่อให้ผู้แทนชุมชนและภาคส่วนต่าง ๆ รับทราบแนวทางการพัฒนา พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนนำเสนอปัญหาความต้องการของประชาชนและเสนอความคิดเห็นในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ร่วมกัน
๔. ส่งเสริมงานด้านสวัสดิการสังคมเพื่อให้ผู้ด้อยโอกาส ได้รับการสงเคราะห์ดูแลอย่างทั่วถึงรวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานอื่นเพื่อให้การสงเคราะห์เพิ่มมากขึ้น
๕. จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาอาชีพชุมชนและประชาชน และจัดหาตลาดในการจำหน่ายสินค้าให้กับประชาชนเพื่อเพิ่มรายได้ให้กับประชาชน
๖. จัดทำแผนที่ชุมชนเพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาท้องถิ่นในอนาคต
๓. นโยบายด้านการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
ปัจจุบันการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม มีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตและสำคัญต่อการมีคุณภาพชีวิตที่ดี การก้าวเข้าสู่สังคมที่มีคุณภาพ ประชาชนจำเป็นต้องมีการศึกษาและพัฒนาทักษะทั้งทางด้านการเรียนและทักษะชีวิต รวมถึงการอนุรักษ์ ส่งเสริมประเพณีวัฒนธรรม ก็มีความสำคัญต่อด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นและอัตลักษณ์ของท้องถิ่น สร้างเสริมคุณค่าต่อจิตใจและสังคม โดยมีกรอบแนวทางพัฒนาประกอบด้วย
๑. ส่งเสริมการเรียนการสอนเกี่ยวกับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI-Artificial Intelligence) ในโรงเรียนสิริเบญญาลัย และสอดแทรกการเรียนการสอนของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเท่าที่จะสามารถทำได้ตลอดจนการให้ความรู้ในการดำรงชีวิตประจำวันแก่นักเรียน เพื่อให้เด็ก ๆ เติบโตอย่างทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมอย่างมีความรู้และมีคุณภาพ รวมถึงการให้โอกาสกับเด็กด้อยโอกาสและเด็กต่างด้าวในการศึกษาทั้งในระบบและนอกระบบ
๒. ส่งเสริมให้บุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพใน การเรียนการสอน
๓. จัดให้มีการอบรมความรู้ด้านต่าง ๆ แก่เด็ก เยาวชน รวมถึงสภาเด็กและเยาวชนของเทศบาล ฯ และประชาชนนอกเหนือจากการเรียนรู้ในระบบการศึกษา เพื่อให้เกิดความตระหนักรู้ เป็นคนดี คนเก่ง มีความเป็นผู้นำ ห่างไกลจากยาเสพติด สุขภาพร่างกายแข็งแรง ปลูกจิตสำนึกแห่งความเป็นไทย มีความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อครอบครัว และสังคม
๔. ให้การสนับสนุนและอุดหนุนกิจกรรมทางศาสนา และอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมอันดีงามของท้องถิ่น เพื่อให้ดำรงอยู่คู่กับท้องถิ่นตลอดไป โดยให้เป็นไปตามที่ระเบียบกฎหมายกำหนด
๕. ให้การสนับสนุนและอุดหนุนสถานศึกษาต่าง ๆ ในเขตเทศบาล ฯ ตามระเบียบกฎหมาย
๖. สนับสนุนให้ประชาชนมีการออกกำลังกายและมีทางเลือกในการออกกำลังกายมีทักษะในด้านกีฬาประเภทต่าง ๆ เพื่อให้ประชาชนรู้จักดูแลสุขภาพของตนเอง
๔. นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐาน
การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐานยังมีความจำเป็นต้องพัฒนาปรับปรุง และต่อยอดไปเพื่อความเจริญต่อการพัฒนาเมืองและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน จึงมีกรอบแนวทางการพัฒนาประกอบด้วย
๑. โครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อการดำเนินชีวิตของประชาชนในท้องถิ่นทุก ๆ ด้าน ต้องได้รับการดูแลแก้ไขและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หากพื้นที่ใดมิได้อยู่ในความรับผิดชอบต้องประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อแก้ปัญหาโดยด่วน
๒. ศึกษาแนวทางการดำเนินการแก้ไขปัญหาน้ำท่วมในพื้นที่ ยังมีปัญหาน้ำท่วม เช่น ถนนซอยวัดมหาวงศ์ เพื่อแก้ไขปัญหาให้ประชาชนรวมถึงการบริหารการจัดการปัญหาการระบายน้ำในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม ให้รวดเร็วทันต่อสถานการณ์ หากมีปัญหาน้ำท่วมในพื้นที่ต้องสามารถแก้ไข ได้ตลอด ๒๔ ชั่วโมง รวมถึงการขุดลอกท่อระบายน้ำ คูคลองต่าง ๆ ตามแนวทางที่สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องตามกฎระเบียบของทางราชการ
๓. ดูแลแก้ไขและเพิ่มเติมเครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน ให้มีความพร้อม และเพียงพอต่อการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการปฏิบัติงาน
๔. การอนุญาตต่าง ๆ เป็นเรื่องทั่ว ๆ ไปของประชาชนต้องรวดเร็ว และแล้วเสร็จภายในระยะเวลาอันสั้น และต้องมีการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายควบคุมอาคารให้กับผู้นำชุมชนและประชาชนได้มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบกฎหมาย เพื่อป้องกันการกระทำผิดในอนาคต
๕. นโยบายด้านการพัฒนารายได้
รายได้ของเทศบาล ฯ เป็นแหล่งงบประมาณที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาท้องถิ่น จึงต้องมีระบบการพัฒนารายได้จากการจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ โดยใช้กรอบกฎหมาย ระเบียบ และพัฒนาการบริการในการจัดเก็บภาษีค่าธรรมเนียม โดยใช้เทคโนโลยี เข้าช่วยเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนโดยมีแนวทางการพัฒนารายได้และบริการดังนี้
๑. การจัดเก็บภาษีถูกต้องครอบคลุมทั่วถึงและเป็นธรรมกับประชาชน ปรับปรุงฐานข้อมูลการจัดเก็บภาษีให้เป็นปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง
๒. ศึกษาแนวทางการเพิ่มช่องทางการแจ้งการประเมินและชำระภาษีต่าง ๆ ของเทศบาลผ่านระบบธนาคารของรัฐ เช่น ธนาคารกรุงไทย เป็นต้น เพื่อความสะดวกแก่ประชาชนในการชำระภาษีทางอิเล็กทรอนิกส์
๓. ให้ความรู้กับประชาชนถึงความสำคัญในการชำระภาษีเพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาท้องถิ่น
๔. การจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงงานพัสดุต้องเป็นไปโดยถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยให้ดำเนินการตามเทศบัญญัติงบประมาณโดยรวดเร็วทันปีงบประมาณให้มากที่สุดเพื่อประชาชนจะได้ประโยชน์สูงสุดจากโครงการต่าง ๆ ของเทศบาล ฯ
๖. นโยบายด้านการบริหารจัดการองค์กรตามหลักธรรมาภิบาล
การบริหารราชการและปฏิบัติราชการเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของเทศบาล ฯ ก่อให้เกิดประสิทธิภาพและความคุ้มค่า ลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน อำนวยความสะดวกและแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชน การบริหารงานและบุคคลด้วยความเป็นธรรมตามหลักการบริหารบุคคลและการปฏิบัติงาน มีความสุจริต ปราศจากการทุจริตคอรัปชั่นทุกรูปแบบ โดยมีแนวทางการปฏิบัติดังนี้
๑. ควบคุมดูแลรับผิดชอบการบริหารงานทั่วไปให้มีประสิทธิภาพ เจ้าหน้าที่ต้องมีความรอบรู้กฎหมาย มีความกระชับรวดเร็ว ละเอียดรอบคอบ ทันต่อสถานการณ์ในทุก ๆ เรื่อง โดยเฉพาะการแก้ไขปัญหาให้กับประชาชนโดยยึดหลักรัฐศาสตร์นำหลักนิติศาสตร์
๒. งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยต้องมีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ตลอด ๒๔ ชั่วโมง ไม่ว่าจะเป็นบุคลากร เครื่องมือเครื่องใช้ที่เพียงพอต่อการใช้งาน อาคารสถานที่มีความเป็นระเบียบเรียบร้อยมีการฝึกซ้อมแผนงานป้องกันของเทศบาล สถานศึกษาต่าง ๆ ชุมชน และการให้ความรู้แก่ประชาชนในการป้องกันและระงับเหตุในเบื้องต้น
๓. งานรักษาความสงบเรียบร้อยและความมั่นคงต้องดูแลพื้นที่เพื่อสร้างความสงบสุขให้กับประชาชน ดูแลจัดการที่สาธารณะให้เป็นไปตามระเบียบกฎหมายอย่างถูกต้อง
๔. การให้บริการด้านงานทะเบียนและบัตร ซึ่งถือเป็นหน้าตาของเทศบาลเจ้าหน้าที่ต้องให้บริการด้วยอัธยาศัยไมตรีอันดีต่อผู้มารับบริการ โดยดำเนินการบริการให้ถูกต้องตามกรอบที่กฎหมายกำหนด
๕. ประชาชนต้องมีความรู้ความเข้าใจและมีส่วนร่วมในการพัฒนาของเทศบาล ฯ ตั้งแต่เริ่มต้น เพื่อการจัดทำแผนพัฒนาและเทศบัญญัติงบประมาณ ตอบสนองความต้องการของชุมชนและประชาชนอย่างแท้จริง
๖. ปรับปรุงและเพิ่มเติมกล้องโทรทัศน์วงจรปิด และเสียงไร้สายเพื่อให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
๗. ดำเนินการโครงการพัฒนาเทศบาลสู่ความเป็นเมืองอัจฉริยะ (Smart City) อย่างต่อเนื่อง
๘. พัฒนาประสิทธิภาพของบุคลากรเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติหน้าที่ การปฏิบัติหน้าที่ให้บริการประชาชนต้องเป็นไปตามระเบียบกฎหมายไม่เลือกปฏิบัติ
การให้บริการประชาชนด้วยอัธยาศัยไมตรีอันดี ปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับการเป็นเจ้าหน้าที่รัฐ แต่งกายเหมาะสมกับการปฏิบัติ
บุคลากรต้องปฏิบัติหน้าที่ตรงเวลาและให้ความร่วมมือกับกิจกรรมต่าง ๆ ของเทศบาล ฯ นอกเหนือจากการปฏิบัติหน้าที่ภายในหน่วยงาน
การพิจารณาความดีความชอบต้องพิจารณาจากผลการปฏิบัติหน้าที่ในรอบการพิจารณานั้น ๆ ไม่มีต่อการพิจารณาผลในรอบต่อไป
๙. ตรวจสอบการบริหารจัดการของเทศบาล ฯ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล และเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานที่กำหนด
ประเมินความเสี่ยงและควบคุมภายใน พร้อมให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานของ หน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้อง สร้างความโปร่งใสและสร้างความมั่นใจในการบริหารจัดการของเทศบาล ฯ
๑๐. ให้ความสำคัญกับการป้องกันการทุจริต โดยการขับเคลื่อนร่วมกับชมรม Strong องค์กรพอเพียงต้านทุจริตของเทศบาล ฯ
นโยบายที่กระผมได้แถลงไว้ต่อสภาเทศบาล ฯ จะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องอาศัยความร่วมมือจากฝ่ายสภาเทศบาล ฯ ตลอดภาครัฐ ภาคเอกชน ตลอดจนข้าราชการและบุคลากรทุกท่าน กระผมขอขอบคุณท่านประธานสภาเทศบาล ฯ และท่านสมาชิกสภาเทศบาล ฯ ผู้ทรงเกียรติทุกท่าน ที่ได้รับฟังคำแถลงนโยบายในการบริหารราชการ และการพัฒนาเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพราย ในวันนี้กระผมจะทำหน้าที่ในฐานะ นายกเทศมนตรี เพื่อประโยชน์สุขของชาวเทศบาลเมืองปู่เจ้าสมิงพรายต่อไป